内定者フォローのWowTalk?‍♀️

ワウテック株式会社でも来週3回目の内定式を迎えます!

3期生の入社今からワクワクです??

 

改めて、WowTalkを活用した内定者フォローの事例をご紹介させていただこうと思います!

以前こちらの記事でも紹介させていただきましたが、ふむふむ。と思っていただければ嬉しいです?

 

 

そして、以前ワウテック株式会社での内定者フォロー方法の記事を別のメディアで書いてました!

実際に人事担当にインタビューをして執筆させていただきましたので、参考になるかと思います??

 

Work&Do(わかんどぅ)

https://blog.wowtalk.jp/businesschat/cs202103/

 

ロールや部門設定の上手な活用で、必要な機能だけを解放するのがポイントですね?

 

こちらも参考にしてみてください!

本日もありがとうございました??

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